Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y verificar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra válido.Núsolo de casos de enfermedad profesional: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núsimple de personas con enfermedad sindical.Que el articulo 56 del Decreto 12